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ONESTEP GROUP
Legal

이용약관

본 약관은 주식회사 원스텝그룹(이하 '회사')이 제공하는 임직원용 업무 시스템의 이용 조건 및 절차를 규정합니다.

시행일: 2026-08-13

1조 (목적)

본 약관은 회사가 소속 임직원에게 제공하는 출퇴근·휴가 관리, 재직증명서 등 증명서류 발급, 견적서 작성, 프로젝트/포트폴리오 관리 등 내부 업무 시스템(이하 '서비스')의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임 사항을 정함을 목적으로 합니다.

본 서비스는 회사 소속 임직원 또는 회사가 별도로 승인한 자에 한해 이용할 수 있으며, 일반 소비자를 대상으로 한 전자상거래나 결제 기능은 제공하지 않습니다.

2조 (이용계약의 체결 및 이용 조건)

이용계약은 이용자가 회사가 안내한 절차에 따라 계정을 생성하고, 회사가 이를 승인함으로써 성립됩니다.

  • 이용자는 계정 생성 시 이름, 이메일, 부서, 직급 등 실제 정보를 정확하게 입력해야 하며, 허위 정보를 입력해서는 안 됩니다.
  • 계정(아이디·비밀번호)은 본인만 사용해야 하며, 제3자에게 양도·대여하거나 공유할 수 없습니다.
  • 퇴직 등의 사유로 회사 소속을 상실한 경우 이용 자격은 자동으로 상실되며, 회사는 해당 계정을 정지 또는 삭제할 수 있습니다.

3조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.

  • 출퇴근 기록, 휴가 신청, 경비 청구, 견적서 등 시스템 내 정보를 허위로 입력하거나 조작하는 행위
  • 부여받은 권한 범위를 벗어나 타인의 정보를 열람·수정하거나 시스템에 비정상적으로 접근하는 행위
  • 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 시스템에 과도한 부하를 유발하는 행위
  • 계정 정보를 관리 소홀로 제3자가 이용하게 하는 행위
  • 기타 관계 법령 및 회사 내부 규정에 위반되는 행위

4조 (회사의 권리와 책임)

회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 노력하며, 시스템 점검·개선·보안 사고 대응 등 합리적인 사유가 있는 경우 사전 공지 후 서비스를 일시 중단할 수 있습니다. 다만 긴급한 보안 이슈 등 불가피한 경우에는 사후 공지로 갈음할 수 있습니다.

회사는 이용자가 정상적으로 입력·기록한 데이터(근태, 휴가, 증명서 등)의 정확한 처리를 위해 노력하나, 이용자의 허위 입력이나 고의·과실로 발생한 문제에 대해서는 책임을 지지 않습니다.

회사는 천재지변, 통신 장애 등 회사의 귀책사유가 없는 불가항력으로 인한 서비스 중단에 대해서는 책임을 지지 않습니다.

5조 (이용 제한 및 자격 정지)

회사는 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전 통지 후 이용을 제한하거나 자격을 정지할 수 있습니다. 다만 긴급한 경우 사후 통지할 수 있습니다.

  • 제2조, 제3조에서 정한 이용 조건 및 의무를 위반한 경우
  • 타인의 계정을 도용하거나 정보를 무단으로 열람·유출한 경우
  • 시스템 오남용으로 서비스 운영에 지장을 초래한 경우
  • 회사 소속을 상실하였음에도 계정을 계속 사용하려 한 경우

6조 (분쟁 해결)

회사와 이용자는 서비스 이용과 관련하여 발생한 분쟁을 원만히 해결하기 위해 성실히 협의합니다.

협의로 해결되지 않는 분쟁에 대한 소송은 민사소송법상의 관할 법원에 제기합니다.

7조 (약관의 개정)

회사는 관계 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 시행일 7일 전부터 본 페이지 또는 사내 공지를 통해 공지합니다. 다만 이용자에게 불리한 변경의 경우 시행일 30일 전부터 공지합니다.

이용자가 개정 약관의 적용에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 회사에 통지할 수 있으며, 공지 후에도 이용을 계속하는 경우 개정 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

8조 (문의처)

상호: 주식회사 원스텝그룹 · 대표자: 정원빈

주소: 서울특별시 용산구 효창원로25길 9, 1층

전화: 010-7470-7773 · 이메일: onestep@onestep.run

본 약관은 2026-08-13부터 시행됩니다.